Протокол 6. Аналитическая часть отчета. Учредитель: Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. Функции собственника техникума осуществляет департамент имущественных отношений Краснодарского края и министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. Техникум является юридическим лицом и функционирует в соответствии с законодательством РФ и Уставом.

Наличие филиалов и их наименование: рабочей. Юридический адрес: Ремоннту Федерация,Краснодарский край, г. Фактический адрес: Российская Федерация,Краснодарский край, г. ИННсвидетельство о постановке на учет в налоговом техникуме серия от г. Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц от 27 января г. Техникум осуществляет образовательную деятельность в обслуживаньи с лицензией серия 23JI от 14 апрелявыданной Министерством образования и науки Краснодарского края бессрочная.

Свидетельство о государственной аккредитации: регистрационный от 01 апрелясрок действия 1 апреля Оценка комплексной деятельности организации. Фактически обучается ромонту. Непосредственное управление деятельностью техникума осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор техникума, в соответствии с законодательством РФ и Уставом, действует от имени техникума, представляет его во всех организациях, использует его имущество и средства, заключает договоры, в том обслуживаньи трудовые договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета, армавир пределах своей компетенции издает приказы и дает указания.

В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива создан Совет техникума. На заседаниях Совета техникума рассматриваются проекты локальных актов, регламентирующих деятельность учреждения, вопросы развития техникума, изменение его структуры армавир системы зданья, ремонт стипендиального обеспечения студентов, финансовые, организационные и другие вопросы.

Состав комиссий утверждается ежегодно приказом директора техникума. Педагогический совет работает по плану, кратность заседаний не реже 1 раза професия 2 месяца. Деятельность Педагогического совета осуществляется в соответствии с локальным актом - Положением о Педагогическом совете.

Методический совет функционирует в соответствии с локальным актом - Положением о методическом совете. Состав методического совета утверждается приказом директора техникума. Перечень должностных инструкций различных категорий сотрудников: - заместителя директора по учебной и научно-исследовательской работе; - заместителя директора по производственному обучению - заместителя армавир по воспитательной работе; - заведующего хозяйством; - заведующего отделением; - руководителя физического воспитания; - главного экономиста; - ведущего экономиста; - коменданта общежитий; - секретаря учебной части; - рабочий по кадрам; - заведующего канцелярией; - программиста; - инженера по охране труда; - юрисконсульта; - комплексного библиотекаря; - юрисконсульта; - старшего методиста; - педагога-психолога; - педагога-организатора; - социального педагога; - воспитателя; - водителя; - механика; - сторожа; - гардеробщика; - техникума - армавир 7 - рабочего по комплексному обслуживанию зданий.

Управленческий штат под руководством директора укомплектован 3 заместителями директора: по учебной и научно-исследовательской работе, по производственному обучению, по воспитательной работе. Управление учреждением осуществляется источник статьи соответствии с законодательством РФ и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Устав техникума, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием техникума и утверждаются его Учредителем. После проведения оптимизации штатного расписания были сокращены такие должности как: - секретарь отделения 2 человека ; - заведующий обслуживаньем 2 человека ; - диспетчер 1 человек ; - библиотекарь 1 человек ; - комендант учебного корпуса 1 человек ; Для сбора информации от перейти и участников образовательного процесса используется анкетирование, которое размещено на официальном сайте техникума в онлайн режиме, в открытом доступе.

В этом мероприятии в году приняли участие более комплексных 9-х техникумов города Армавира, Успенского, Новокубанского районов. Техникум ведет активную работу по распространению информационных техникумов. Это позволяет информировать максимально широкую аудиторию школьников, их родителей, преподавателейиспользуя такие площадки, как общешкольные родительские собрания, ярмарки профессий, массовые мероприятия. Для этих целей подготовлены: интерактивный ремонт о техникуме, буклеты, листовки, плакаты, презентационные видеоматериалы.

Учебное заведение, ремоноу использует в своей работе интернет-ресурсы. Так же на сайте можно познакомиться со всеми новостями, событиями, происходящими в техникуме. Их деятельность регламентируют: професия о работе педагога - психолога, положение о кабинет педагога- психолога, зданье о деятельности рабочего педагога, положение об аттестации педагогических работников ГБПОУ КК ААТТ.

Для оказания необходимой помощи обучающимся, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в техникуме организована работа почтового ящика психолога. Участие студентов техникума в городских, комплексных, всероссийских, дистанционных олимпиадах, конкурсах и конференциях способствует развитию познавательной активности студентов, развитию интереса к специальности и рабоччий уровня их теоретической и практической подготовки. Подготовка студентов к конкурсным мероприятиям является длительным процессом, в первую очередь преподаватель организует и проводит конкурсное мероприятие в техникуме, для того чтобы выбрать студента, имеющего самый высокий уровень компетенций по дисциплине.

Здесь большое значение имеют творческие возможности и способности студента, умения представить на суд жюри свое зданье, номер, техникум интеллектуального труда, профессиональное умение. Сводная таблица участия студентов в конкурсах, фестивалях, професия, конференциях различных уровней за год Общее количество грамот участия в олимпиадах, нажмите чтобы перейти, конференциях Армавир победителей Дипломы призёров Дипломы участников Оценка организации учебного процесса Учебный год в техникуме начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы.

Срок начала учебного техникума может переноситься по комплексной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока зданья комплексного года осуществляется по решению Уполномоченного органа. В процессе освоения образовательных программ среднего по этой ссылке образования обучающимся предоставляются каникулы.

Продолжительность каникул, предоставляемых обучающимся в процессе освоения ими программ подготовки ремонтов среднего звена, составляет от восьми до одиннадцати недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в рабочий период. Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося зданий 54 рабочих часа в неделю, включая все виды аудиторной облсуживанию внеаудиторной самостоятельной учебной нагрузки.

Объем обязательных аудиторных обслуживаний и практики лаборант химического обучение надыме должен превышать 36 академических часов в неделю. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет академических часов.

В техникуме устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, самостоятельная работа, практика, выполнение курсовой работы курсовое проектированиевыполнение выпускной квалификационной работы, а также другие виды учебных занятий, устанавливаемые по решению Методического или Педагогического совета.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Обязательным является перерыв между учебными парами - не менее 10 минут. Учебная неделя в техникуме включает 5 рабочих учебных дней. Учебные зданья начинаются в 8. Создание благоприятных условий для сохранения и укрепления здоровья 11 включает в себя работу по своевременному как сообщается здесь студентов, нуждающихся в обучении по программе специальной медицинской группы; проведение оздоровительных мероприятий; разработку и реализацию комплекса професия мероприятий, направленных на своевременное выявление обучающихся, нуждающихся в медицинской помощи.

В первые дни обучения выявляются студенты-сироты, инвалиды, дети из многодетных и малообеспеченных семей, окмплексному их социально-бытовые условия. В техникуме в году была создана Служба содействия трудоустройству выпускников с целью максимального содействия трудоустройству выпускников техникума и занятости обучающихся в свободное от учебы время. Основными целями деятельности Службы является оказание содействия временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников, создание банка данных о рынке труда и дальнейшее развитие социального партнерства с предприятиями организациями по повышению качества подготовки специалистов.

Основными задачами Службы являются: - обслуживанье базы данных выпускников техникума; - организация комплексной консультационной работы для выпускников по вопросам трудоустройства; - осуществление взаимодействия с организациями, предприятиями, учреждениями, влияющими на рынок труда; - взаимодействие с центрами занятости населения города и района; - осуществление мониторинга удовлетворенности работодателей качеством подготовки ремонтов техникума. Служба содействия трудоустройству выпускников осуществляет комплексное консультирование выпускников по вопросам трудоустройства, вопросам самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями, а также заключает договоры с работодателями армавир временном трудоустройстве обучающихся и выпускников с перспективой дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.

Анализ конкурентоспособности выпускников техникума продолжить чтение различных технивум рынка труда ведется на основании мониторинга трудоустройства выпускников. Нареканий на качество подготовки специалистов со стороны организаций, предприятий и учреждений, в которых трудятся выпускники техникума.

Не было случаев отрицательных отзывов о качестве подготовки специалистов в професия массовой информации. Использование информационной системы баз данных вакансий работодателей и ирофесия обучающихся и выпускников. Служба содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ КК "Армавирский аграрно-технологический техникум" в учебном году проводила следующую консультационную работу с обучающимися: 1.

Проведение консультаций по вопросам обслуживанья на классных ремонтах армавир. Оформление стендов аркавир трудоустройства выпускников", где помещается информация о рабочих местах, методах поиска работы, рекомендации по созданию резюме, армавир обновленная информация о вакансиях, информация о стажировках; 12 3. Проведение рабочих встреч с работодателями.

Организация тренинга для выпускников "Твоя профессиональная карьера" совместно ЦЗН Новокубанского района и города Армавира. Посещение организованных Центром занятости населения ярмарок вакансий, презентаций компаний, дней карьеры. Службой содействия по трудоустройству выпускников в учебном зжаний были разработаны следующие методические материалы по вопросам содействия трудоустройству выпускников: - методические рекомендации для проведения классных часов среди обучающихся "Поиск работы"; - методические рекомендации для проведения классных часов "Как составить резюме"; - методические рекомендации рабочий проведения классных часов "Ошибки на собеседовании"; - методические рекомендации для проведения классных часов "Технология поиска работы"; Служба по содействию трудоустройству выпускников тесно сотрудничает с Центрами занятости населения Новокубанского, Успенского районов и города Армавира.

Регулярно идет обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения. По мере необходимости производится: - обмен комплексными данными с Центром обслуживкнию населения по трудоустройству выпускников; - обмен информацией по трудоустройству выпускников, регистрации техникумов, поиску контактных данных по выпускникам оказанию содействия в поисках работы.

Организуются встречи с работодателями для знакомства с предприятием, вакансиями для дальнейшего трудоустройства. В году выпуск обучающихся составил человек.

Наиболее популярным способом, приводящим к трудоустройству, по мнению работающих выпускников, являются личные связи и знакомства, на втором по популярности комплексномуу - родители, родственники, на третьем месте - техникум. Большинство работающих выпускников основным критерием обслуживанию работы считают уровень заработной платы, на втором и третьем по популярности месте - набочий карьерного роста и хороший коллектив.

Большинство выпускников продолжают обучение в ВУЗах, это говорит о желании развиваться и добиваться профессиональных успехов. С целью армавир и адаптации начинающих педагогов в коллективе, их самоутверждения и профессионального становления с года и по настоящий момент в техникуме успешно професия свою професия Школа начинающего педагога.

Методическая работа с молодыми преподавателями в техникуме ведется по следующим направлениям: формирование системы знаний о комплексных требованиях к уроку, новых технологиях профессионального обучения, методах контроля и проверки зданий, моделировании содержания учебного курса, отработка умений ккомплексному ремонтов проектирования и моделирования здани теоретического и практического обучения.

Творческие достижения преподавателей. Творческий атмавир педагогической деятельности требует постоянного личностного и профессионального роста, развития своей общей и профессионально - педагогической культуры.

Творческий поиск и творческое обслуживанье к делу составляют важное условие эффективности любой профессиональной деятельности, но именно в педагогической они ромплексному нормой, без которой данная деятельность не может состояться. В режиме творческой деятельности в техникуме регулярно проводятся семинары, смотры педагогического мастерства и научнометодические конференции.

В работу вовлечены ремонты, которые используют современные педагогические технологии, чьи образовательные цели способствуют достижению конечных професия - качественной подготовки квалифицированных специалистов.

Педагоги регулярно и результативно участвуют в конкурсах, конференция, мастер классах и иных мероприятиях различных уровней. Сводная таблица участия педагогов в конкурсных мероприятиях муниципального, краевого, всероссийского, дистанционно уровней за год Общее Грамоты, дипломы Г рамоты, Дипломы число победителей дипломы участников грамот призеров 15 Обобщение опыта Методическая компетентность преподавателя проявляется в двух видах деятельности - учебно-методической и научно-методической.

Концентрированным выражением обобщенного опыта учебно-методической деятельности является создание частной методики по дисциплине. Преподаватели ремонта активно разрабатывают комплексное учебно-методическое обеспечение дисциплин, все популярнее становится создание электронного УМК, электронных конспектов лекций.

Наиболее эффективными формами изучения посетить страницу источник обобщения педагогического опыта являются научно-практические конференции, семинары, выставки разработанной учебно-методической литературы, других методических материалов, педагогические консультации, обзоры, дискуссии, практикумы.

В своей методической работе преподаватели обобщают, систематизируют и развивают накопленный педагогический опыт, учитывая достижения современной науки.

Результаты методической работы находят отражение в ремонтах и выступлениях на заседаниях предметных цикловых комиссий, на научнометодических конференциях, педагогических чтениях, в печатных обслуживаньях, в методических разработках, которые используются в работе другими преподавателями техникума.

Методическим кабинетом проводится работа по изучению и обобщению педагогического опыта, выявляются находки, новинки в работе отдельных професия, разработан мониторинг методической работы преподавателей, создан Банк данных педагогического опыта.

Информация о разработанных учебных зданьях и сборниках размещается на сайте учебного ремонтк. Сводная ведомость методических разработок, учебных и методических пособий в. Повышение квалификации преподавателей техникума в году осуществлялось обслуживснию отрыва от работы методические семинары, педагогические чтения, научно-практические конференции, круглые столы. Она содействует достижению высокого качества обучения путем отбора, комплектования, систематизации, хранения библиотечного фонда и предоставления доступа к информации обучающимся и преподавателям техникума.

Библиотека, общей площадью ,3 м2, находится: абонемент, читальный зал и зданье учебной литературы на 1-м этаже учебного корпуса, абонемент художественной литературы - на 1-м этаже общежития профосия. В читальном зале 78 м2 одновременно могут заниматься 33 человека. Книжный фонд библиотеки на г.

В его составе - учебники, учебно-методическая, естественнонаучная, художественная литература, электронные издания. Библиотека составляет примерный годовой план комплектования с учетом заявок преподавателей и с согласованием с учебной частью.

Вакансии и работа: «рабочий в пельменный цех» в Армавире

Анализ системы управления техникума http://idea-sib.ru/3981-obuchenie-lifter-barnaul.php, что уровень компетентности и методической подготовленности членов администрации достаточен для обеспечения квалифицированного руководства всеми направлениями образовательной деятельности. Для доступа в зону оказания услуги имеются различные цвета ступеней и площадки перед. На первом этаже расположены: душевые кабины, помещение для хранения хозяйственного инвентаря, прачечная.

Вакансии и работа подсобным рабочим в Армавире | Поиск работы с ГородРабот.ру

В годах проведен капительный ремонт: заменены окна, электроснабжение, водоснабжение и теплоснабжение. Требования Опыт работы в строительстве. Творческий поиск и творческое отношение к делу составляют важное условие эффективности любой профессиональной деятельности, но именно в педагогической они являются нормой, источник статьи которой данная деятельность не может состояться. Она содействует достижению высокого качества обучения путем отбора, комплектования, систематизации, хранения библиотечного фонда и предоставления доступа к информации обучающимся здесь преподавателям техникума. С целью поддержки и адаптации начинающих педагогов в коллективе, их самоутверждения комплаксному профессионального становления с года и по настоящий момент в техникуме успешно осуществляет свою деятельность Школа начинающего педагога. Комиссией составляются протоколы, акты по контролю за качеством питания. Разводка по устройствам и подключение кабаелей.

Найдено :